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宁海定向培养破解“乡村医生荒”难题

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
95后乡村医生来了
宁海定向培养破解“乡村医生荒”难题
60多名医学生已陆续上岗

       乡村医生年龄老化、难招人也难留人,这是各地普遍存在的状况。从2013年起,宁海县通过定向培养农村社区医生的方式缓解“乡村医生荒”,到今年7月已陆续有60多名定向医学生学成后上岗。这些土生土长的95后乡村医生专业扎实、懂方言,为当地乡镇卫生院补充了高质量的“新鲜血液”。
        “阿爷,今天肚子还痛吗?”青春阳光、能用一口流利的方言查房,1995年出生的余梦蕊来到病房,病房里的大爷大妈都爱和她拉家常。2013年,高中毕业的余梦蕊和宁海县卫生局签约,成为一名三年制临床医学专业定向培养生。去年8月,余梦蕊结束3年专科学习和2年规范化培训后,来到力洋中心卫生院成为一名住院医生,卫生院距离她家只有2公里路程。
       乡村医生短缺一直是困扰宁海基层医疗服务网络建设的难题。据统计,近年来,宁海县的乡村医生数量逐年下降,从2014年之前的240余人降至如今的150余人。由于乡镇医院专业水平提升空间有限,留住人才很难,乡村医生队伍老龄化严重。在宁海,不少乡村医生有六七十岁,最大的已有80多岁,最年轻的也有40多岁。
       从2013年开始,为缓解乡村医生紧缺难题,宁海县推出了定向培养医学生计划,“订单式”委托高校定向培养农村社区医生。定向培养生按期毕业后,回户籍所在的农村社区工作,要求服务期限不少于5年。
       “事实证明,这些土生土长的乡村医生接地气,不存在水土不服的情况,而且医学基本功扎实,会讲方言,很受基层医院和当地患者的欢迎。”宁海县卫生健康局党委副书记柴叶军介绍,如今宁海县已陆续培养了专科、本科层次的医学生155人,其中60多人学成后在乡镇上岗。
       柴叶军说,随着人们对定向培养农村社区医生这种“上学就相当于就业”模式的认可,近几年,定向医学生在宁海的招生分数一路水涨船高。2017年,宁海计划招收10名定向培养临床医学专科生,原本要求高考分数在394分以上就可报考,后来因为报考人数多,录取的最低分数线达490多分,最高分数达552分,最高分已接近当年高考的一段分数线。
       记者从宁波市卫生健康委了解到,从2009年起,全市10个区县(市)共招收定向培养农村社区医生1081人,除少数定向生流失外,学成后走上基层医疗机构工作岗位的已有407人,定向生流失率全省最低,有效缓解了乡村医生紧缺的状况。
       来源:宁波晚报 记者 孙美星 通讯员 王珍珍

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