[消息] 劳动保障年度 书面审查3月1日开始
３月１日起，我市各级劳动保障监察机构将对用人单位２０１２年度遵守劳动保障法律、法规情况进行书面审查。审查实行网格化属地管理。２０１２年１２月３１日前在宁波市和各区依法注册的用人单位，在２０１３年３月１日至６月３０日期间，到用人单位经营所在地的街道（乡镇）劳动保障部门领取和报送年审资料；机关、事业单位在２０１３年３月１日至４月３０日期间，到同级人力社保局劳动保障监察大队办理。
用人单位未按要求报送书面材料、隐瞒事实真相、出具伪证或逾期不接受书面审查的，人力社保部门将依据相关条例，对用人单位处以２０００元以上２万元以下的罚款。
（来源:宁波日报 记者 秦羽 通讯员 任社）
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