[薪资纠纷]今年暑假在一贸易公司上班，做满一个月不想做了。

℡尐苩菜 · 发表于 2013-8-6 12:38:14

今年暑假7月份开始在一家贸易公司上班，做满一个月不想做了。网上投的简历，是一家做服装辅料的贸易公司，当时去面试，应聘的内贸网络业务员，面试时老板告知，公司有自己的厂房，生产能力，且资源丰富，实力强劲。本人为人忠厚老实，初来乍到。决心在这里干出点成绩，好好锻炼自己。网上应聘岗位工资2000加提成，试用期为宁海最低保障1200，无社保。当时没有签任何合同。只是要了我的生分证复印件。起初老板让我在阿里巴巴平台上了解其他衣架生产厂家的产品资料，独立学习，我的工作就是每天不厌其烦的在阿里平台上看衣架，偶尔有货到了就搬货，理货。后来老板给了我一个阿里诚信通的账号，让我在后台采购信息里找客户资源，并发掘有效客户。然后在平台上找生产厂商，找出能生产该产品并且价格优惠的厂家。规划出来后做成表格，我们抬高价格卖给客户，买进卖出，赚取差价。但这种方式过程相当繁琐，而且成交率很低。做满一个月，我感觉这份工作并非我的初衷，无论从金钱上还是事业上都没有太大的展望。遂向老板提出自己不适合这份工作，并希望结清这一个月的薪水。结果老板以各种原因无情克扣我薪资。原因有下:在一个月任职期间，曾请假一次，当面向老板提出，并于第二天补上请假条。二:在一次中午下班后，我利用职务之便在公司电脑上挂了一款网页游戏，被老板发现，按公司条文规定在上班期间看电影，玩游戏。第一次扣100，第二次扣300，第三次扣500。事后老板找我谈话，我承认错误，并答应扣工资。按此原因，在扣完这些以后，我实领工资应该在1060左右。而按照老板的说法，请假是不被承认的，按旷工处理，玩游戏情节恶劣扣500，并且每天上交的客户信息，并未达成有效交易（没产生利润）。间接和我有关系的合同有俩比。最后还是说同在宁海人的份上给500元整，汇款方式，汇款时间还在一个月以后，无法相信。在此咨询，在没有签订合同的情况下，如上原因，我的老板这样压榨我工资是否合法，合理的当吸取教训，不合理的想请教下有什么方法。还望有相关专业知识的朋友，拔刀相助。不甚感激！

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