夏alan 发表于 2016-7-5 16:47:23

宁海县员工工伤工资待遇怎么算的

宁海工伤工资待遇是怎么样的，是平时的工资还是最低标准工资的？我发现宁海这地方特别会搞特殊！求解

半步天涯 发表于 2016-7-5 18:23:10

      温馨提示：
      《工伤保险条例》第33条条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。等医疗终结(出院后)在申请工伤鉴定，有了伤残等级再按照伤残等级，依据《工伤保险条例》向该公司要求索赔。

锐新模具 发表于 2016-7-8 08:08:47

以前在震裕模具都被坑过工伤 公司一点都没有补贴 而且每月都是最低工资标准，保险公司赔的钱 全都被公司扣掉了
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