关于“拖欠工资”如何救济的那些事儿
在厂里上班，老板没钱支付，工资拖了4个多月，求助！我应该怎么办？（网络配图，图文无关）
温馨提示：
1、最简单的方法是电话投诉到宁海劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到宁海劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
（本文仅代表个人观点）
问劳动部门吧。 首先，你可以向劳动监察大队投诉，由劳动局出面处理；其次，如果用人单位还不支付，你可以以其拖欠劳动报酬为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金；第三，如果用人单位情节严重，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。如有问题，可以再进一步咨询13646649062.
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