因醉酒导致伤亡，构成工伤吗？
郭某在某建筑工地上班，不久前，郭某由于心情不好午餐时大量饮酒。下午，郭某前往所在单位的施工现场进行高空作业，不听同事一再阻止强行上岗，因醉酒不慎从高空坠落身亡。公安机关尸体检验确认郭某每100ml血液酒精含量为241mg，属于醉酒。郭某家属以郭某死于工作时间、工作场所、因工作原因为由，认为自己应当得到工伤赔偿。那么郭某属于工伤吗？郭某不属于工伤。分析
虽然根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
但是《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因醉酒或者吸毒导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤；
同时《工伤保险条例》第十六条也规定了，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。
本案中郭某的死亡虽然符合工作时间、工作场所、因工作原因，但根据公安机关的尸体检验，郭某属于醉酒状态，且坠落身亡属醉酒所致，所以不得认定为工伤。
来源：人力资源社会保障部政务微信
禁酒驾醉驾也要禁醉班
虽不算工伤，但对单位造成的损不亚于工伤
断章取义，上班时醉酒伤亡，指上班时由于酒精中毒直接导致伤亡。高空坠落还是由于在工作状态下导致的伤亡，直接原因是高空作业。应该认定工伤。
能掉下来说明安全措施没做好，这就属于安全生产事故。既然属于安全生产事故当然是工伤了。
应该对这些经常喝醉酒的人，禁止开车，上班。要不来对不起别人了。
难道我说的没有道理吗？
《中华人民共和国社会保险法》第三十七条原文是：
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
巜工伤保险条例》第十六条原文：
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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