企业单位，试用期一过，一般都会订三年合同，不像学校只订一年，只发11个月工资。企业单位的员工只要认真做，好好干。是不会被企业辞退的。但学校不一样，那怕你干出全校第一，你都会被编制者替代。因为校长没有人事权。
考不上编制，不能怪谁。这个行业很吃香，也很内卷，没有编制，就代表没有铁饭碗。
努力考编制才是王道，其余抱怨都是浮云
saleis 发表于 2022-7-16 20:09
努力考编制才是王道，其余抱怨都是浮云
说事实讲明理并非抱怨
人家为什么是正式，你为为什么是课代？人家也是考进去的吧，我说的是大部分，不要钻牛角尖，谢谢。
同样的产品同样的工艺，还是自己亲手制做的，且被不干活的人帖了一个著名商标，结果翻了几倍再卖给你，你且欣然接受了。
一年一次的下岗或准备下岗的心情连一年一度的疗休养都没有心情参加，这也给国家省下一笔钱。反过来想想也是很自由，各个学校跳来跳去，学到了很多编制教师学不到的知识，也很是满足。
我看有些代课老师不是一直在一个学校吗？好像很稳。为什么你要换来换去的。前几年可以补课，还挣了不少。
一镂阳光 发表于 2022-7-17 07:14
我看有些代课老师不是一直在一个学校吗？好像很稳。为什么你要换来换去的。前几年可以补课，还挣了不少。
代课行业稳定的不多。大多数代课教师确实奔着补课而去的，这个你是说到点子上了。双减后代课教师生存空间缩小了。