hej1111 发表于 2022-7-17 19:10
那么问题来了，业主这么用心管理是不是该发工资？发多少合适？你不会指望别人白打工吧
这个问题可以在小区业委会内部进行讨论，可以搞责任奖励机制，具体的情况应该根据小区规模、年份、环境改善情况而定。。。:lol
hej1111 发表于 2022-7-17 19:10
那么问题来了，业主这么用心管理是不是该发工资？发多少合适？你不会指望别人白打工吧
俺木匠觉得一切公开、公正、透明、可核查的办事流程及管理体系是会得到自治小区业主的认可的。业委会在小区自治中起的作用是不可替代的，这就需要社区、居委会能够为小区选～举、考～察业委会人员保驾护航，提供必要的正策指导。。。
业主自治，实质上产生了新的物业，相比独立的物业公司，新物业应该是业委会下属的机构。
金刚钻 发表于 2022-7-17 19:16
这个问题可以在小区业委会内部进行讨论，可以搞责任奖励机制，具体的情况应该根据小区规模、年份、环境改 ...
想多了，内部讨论一百年也不会有所有人满意的方案
hej1111 发表于 2022-7-17 20:24
想多了，内部讨论一百年也不会有所有人满意的方案
呵呵，这方面散木兄比较内行，可以咨询他的。。。
看业主的需求是高是低了。
时间会淘汰一切不好的
应该学习下红枫公寓的业主委员会，学习下枫景园的物业。
从理论上来讲，招聘物业与物业自治本质上是一样的，关键还是在于业委会，如果业委会监督物业管理到位、严格管控费用及小区营收，小区交给物业公司管理，也是可以做到皆大欢喜的。。。