四季 发表于 2023-12-18 17:40:45

听我说谢谢你:lol

ku实话实说 发表于 2023-12-18 17:52:03

打土豪分田地时候代过了

宁海十大好人 发表于 2023-12-19 08:32:32

本帖最后由 宁海十大好人 于 2023-12-19 08:33 编辑

要做一块基石，默默奉献，帮助老板实现富足的物质，给政府一个良好的环境，不给国家添麻烦，才是一个公民该做的

yagutto 发表于 2023-12-19 08:41:14

回帖的几个，建议读一下劳动法或者问一下劳动局。
自己傻别怨天地。
公司不签合同，我开心；公司不给社保，我开心。懂的都懂

噢噢你好吗 发表于 2023-12-19 09:21:09

yagutto 发表于 2023-12-19 08:41
回帖的几个，建议读一下劳动法或者问一下劳动局。
自己傻别怨天地。
公司不签合同，我开心；公司不给社保 ...

对的，最好一样不搞，开心到飞起！数钱咯

关爱 发表于 2023-12-19 10:36:06

关爱 发表于 2023-12-19 10:36:34

那么问题来了 试用期间，公司该不该给员工交社保

fsrq2015 发表于 2023-12-21 12:23:35

关爱 发表于 2023-12-19 10:36
那么问题来了 试用期间，公司该不该给员工交社保

按《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当为其缴纳社会保险费。
按《中华人民共和国社会保险法》，签定劳动合同入职三十天内内必须上社保，这个30日期限是从行政管理的角度出发的，为用人单位设定了至行政管理部门办理社保手续的合理期限。这不是用人单位免去为劳动者缴纳社保费的免责期限，用人单位并不能因此而免除自身应承担的民事责任。


这个帖子炸出一堆法盲，看样子还是要大力普及法律法规，推进改革开放，吸引合法经营依法提供劳动保障条件的外资来投资。






关爱 发表于 2023-12-21 14:16:18

fsrq2015 发表于 2023-12-21 12:23
按《中华人民共和国劳动法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，用人单位与劳动者建立劳动关系，就 ...
感觉法律有点矛盾啊？万一试用了三天就不合格，，而这三天又没交社保，咋办呢？违法吗？

陈先生A 发表于 2023-12-21 16:01:33

老板见你不要社保 慌的一逼 懂么 法盲们 现在不是以前了
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