宁海法院：破解欠薪纠纷执行难题 助力推进诚信建设
“谢谢你们，如果没有你们的帮助，真不知道什么时候才能拿回这笔钱。”来自宁波市某模具有限公司的高某激动地向宁海法院办案法官致谢。近日，宁海法院通过强化工作责任，依法用足、用活强制执行手段，建立“快立、快执、快发放”绿色通道，快速执结一批拖欠农民工劳动报酬案件，有效保障了劳动者的合法权益。本批涉劳动争议案件的申请执行人，均系被执行人宁波市某模具有限公司的员工。该公司因经营不善，拖欠高某等7名工人的工资达半年之久。工人们遂提起劳动仲裁，要求该公司清偿工资。因被执行人未履行义务， 案件进入执行程序。
本着善意执行、维护诚实守信营商环境的理念，宁海法院依照“立执互联反馈”机制，将案件合并执行，指定团队长专职办理，第一时间采取查封措施，依法对涉案财产启动评估拍卖程序，最终成功将拍卖所得价款及时支付工人工资。
近年来，宁海法院坚持“优、快、准”三字诀，合并执行有效管控矛盾，全力破解欠薪纠纷执行难题，助力推进诚信建设，2023年，共执行拖欠农民工劳动报酬案件183件，涉及工人398人，追回劳动报酬635.94万元。
在推动执行过程中，法院立足“优”字，发挥专执优势，以“简案快执，难案攻坚”为目标，优化类案执行，通过保全查询、诉前调查等事先了解案件繁简情况，实施劳动仲裁案件团队长专办。同时，对无财产线索且15日未掌握人员下落的劳动仲裁执行案件开展滚动排摸，深化与县域公安机关的协调联动，加强临控措施运用，进一步提高执行效率。此外，坚持善意文明执行理念，优先选择“和解”方案。在“和解”不能的情况下，提高财产处置实效，在有效保障劳动者合法权益的同时降低被执行人执行负担。
来源：今日宁海
好，好好好好好好，严格打击拖欠农民工工资。
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