wsgy9590 发表于 2011-8-3 16:22:35

请问产假是怎么规定的？

请问产假是怎么规定的？在有生育保险的情况下，产假期间的工资是从生育保险里拿还是从单位拿的？如果从单位拿的话，是扣除福利的基本工资还是怎么算的？29岁算晚育吗？产假是90天还是有有另外增加的？

memory 发表于 2011-8-4 09:15:51

要看你什么单位上班的。一般国家规定是产假有90天的，29岁算晚育的，具体的工资你咨询你们单位的人事部门。

小男拧 发表于 2011-8-4 10:29:38

一般都是 3个月吧，具体的可以向所在单位和街道相关咨询下，都会告知的。。

memory 发表于 2011-8-4 12:06:52

这么好好！谢谢版主

「紫薰菡銦メ 发表于 2011-8-4 20:41:34

顺产是3个月剖腹产是三个月半

wsgy9590 发表于 2011-8-4 20:45:49

钱怎么算

bolihu 发表于 2012-1-11 08:56:50

为何大家在宁海多没有享受到晚婚增加一个月的产假，和助产手术增加7天，应该是127天，为何是90天，是各单位对国家法律的藐视，还是无知

bolihu 发表于 2012-1-11 08:58:41

难道在宁海上班工资比其他县市低，国家规定的待遇也可以打折，真不知为何要在宁海上班

wsgy9590 发表于 2012-1-16 21:14:28

疑惑中

骁骁妈 发表于 2012-1-18 15:09:25

工资是生育保险里结的吧
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