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水墨青花 · 发表于 2011-5-13 08:47:10

我好朋友在镇海一家美容店做了一年半，至今未签合同未缴社保，并且每天经常加班到很晚，所以，身体有点吃不消，提出了辞职，面试的时候，交了3000元的培训费，分两次，一次上海的培训我去了，一次杭州的培训我没去，现在就辞职了，这3000元，公司都从我工资里扣除了，我想问一下，我没有培训的1500元可以退给我么，老板娘不退给我。并且我做了1年半都没签过合同，没办过社保，老板娘说这个合同和社保是个人自愿的，说我们是因为没有主动找她提出，才没有签。我觉得她的话，和劳动法出入太大，希望有心人能帮我解决一下。谢谢。

nhlailai · 发表于 2011-5-13 09:52:32

劳动合同必须签订如果不签订可以提出双倍工资另外社保也是法律强制规定的必须缴纳可以考虑向劳动部门申诉至于押金一事只要证据齐全也可以反还

nhlailai · 发表于 2011-5-22 11:26:42

羽翼8 · 发表于 2011-5-23 17:55:09

支持一下

多多宝宝 · 发表于 2011-5-27 10:13:08

我想咨询下：我有一个妹妹，我老公也有一个妹妹，现在生了一个儿子，想生第二胎要罚款不？当初双方家长的意思是一边报一个，现在我儿子的户口应该报哪边合适啊？现在究竟生第二胎罚款不

多多宝宝 · 发表于 2011-5-27 10:16:16

比较急哦，楼主尽快帮我回复啊

【?之恋】琼 · 发表于 2011-5-27 19:11:44

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水墨青花 · 发表于 2011-6-1 08:33:37

回复 nhlailai 的帖子

上周去仲裁，调解员似乎也透露尽量能办则办，貌似没有希望，连培训费1500元都很难拿到，真的很郁闷，这社会，是不是真的有钱有势，才是天理啊。我们有录音，可以证明，在她那上班一年半，可惜，证明了时下流行的那句话，神马都是浮云！！！怪不得人人都正破脑袋去考公务员，全是摆设，那些所谓披着羊皮的老板们，就不能为这些员工们着想么。。。

宁海律师在线 · 发表于 2011-6-1 22:08:14

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nhlailai · 发表于 2011-6-2 11:28:41

回复水墨青花的帖子

打官司打的就是证据，

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