时评 | 博士当保安 没必要惊讶

独守寂寞

       央广新媒体评论员 | 北晚报哥

       继女教师的辞职信“世界那么大，我想去看看”刷屏之后，近日，一则高校的招聘启事引发热议。

       四川大学官网显示：根据保卫部（处）工作需要，特面向校内外公开招聘管理岗位工作人员2名……要求应聘人员具有博士学位（公安、消防专业硕士学位及以上）……

　　

       当地的媒体记者刚开始还怀疑可能是恶作剧，给校方打电话求证，校方回复说，没错，原则上要求博士学历。

　　

       保卫处招人也需要博士学历？堂堂博士居然去当保安！一时间，网民的情绪立马被调动起来。有博士网友认为，这是对他们这个群体的侮辱；正处于毕业季的在校大学生，则纷纷表示心都碎了——连博士都来抢保安的饭碗，等待本科生的，估计只剩保姆这个岗位了。

　　

       也有看热闹不嫌事大的网友，你一言我一语纷纷神吐槽：世界那么大，我还是洗洗睡了；川大那么好，我想去看看；自行车以后就丢不了了吧？博士打得过我吗……

　　

       笔者认为，这则招聘启事之所以引发关注，是因为博士学历和保安岗位两者之间的强烈反差。网上的主流声音很一致，觉得博士当保安是人才的浪费。因为在多数国人的传统观念里，还是看重“物尽其用，人尽其才”的。

　　

       当保安=浪费？未必。当然，这其中还有一种可能。如果是因人设岗的萝卜招聘，那就另当别论。

　　

       持“人才浪费”观点的，脑海中肯定有先入为主的概念，觉得保安的工作岗位太低端，没啥门槛，更谈不上技术含量了。

　　

       有这种偏见也很正常。毕竟，我们平时所接触的保安，大多是物业公司花低价请来的小区安保人员，的确很难将他们的形象跟博士相匹配。

　　

       但是，保安跟保安之间也千差万别。比如说此次四川大学要招聘的保卫处工作人员，就要求“具有较强的文字表达能力、语言沟通能力、组织协调能力和计算机使用能力”。要能“配合公安机关对校园内发生的刑事和治安案件进行侦破和查处”；要“参与调解民事纠纷”。

　　

       而且，还要“起草工作简报、报告、计划、总结等”；要“完成处内交办的其他工作”；还要“协助火灾事故的查处”；要“起草消防安全工作方面的文件、报表、通知、总结等”；要“负责消防档案的归档及保管工作”；还要“协助组织‘119消防宣传日’的宣传教育活动”等等。

　　

       面对这么多的“要”求，普通的保安能胜任吗？没有博士学位，估计还真揽不了这瓷器活呢。

　　

       就算博士从事没有任何技术含量的保安工作，哪怕是在小区里看大门，也不存在“人才浪费”一说。“人不为我用，不为才”。与其找不到工作，待在家里当“坐家”，还不如在保安的岗位上发挥自己的才能呢。

　　

       如果有越来越多的博士加入保安的队伍，将大幅度提高这个队伍的整体素质，人们的安全幸福指数将立马飙升。安全是幸福生活的基石，离开了安全，其他一切所谓幸福都是空中楼阁。

　　

       当然了，这种“极端”情况目前还不大可能出现。毕竟，我们国家需要博士的工作岗位还有很多，博士的数量也远没有达到满大街都是的饱和程度。

　　

       想明白了上述问题，再回过头来看这则“博士当保安”的招聘启事，估计多数人都会坦然面对了。

       来源：央广网

冬天爱情可乐

是保卫处管理岗位工作人员，不是保安。审题都不明确。