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妻子分娩后,老公有陪产工资吗?

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Lv.1 婴儿

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发表于 2015-10-13 16:25:52 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
老婆生小孩,作为她,该有3个月的产假,以及通过她所在的公司领取3个月的产假工资。

我想请问的是:

作为老公,在老婆生小孩后,也可以通过自己所在公司领取3个月的陪产工资吗?
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Lv.17 二品巡抚

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发表于 2015-10-13 16:56:52 | 显示全部楼层 | 来自浙江
       20150304185901d8ba3_550.jpg

     (网络配图,图文无关)
       简答:      
      一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。
     《浙江省人口与计划生育条例》第36条规定,晚婚晚育的,应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。
      机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。
      可见,如果你们属于晚育的,那么,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。

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发表于 2015-10-16 09:46:02 | 显示全部楼层 | 来自浙江
虽然有这个法,但是好像从来没听说有人领过。
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Lv.4 秀才

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发表于 2015-10-16 10:03:08 | 显示全部楼层 | 来自浙江

作为老公,在老婆生小孩后,也可以通过自己所在公司领取3个月的陪产工资吗?
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Lv.2 草寇

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发表于 2015-10-19 15:32:00 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这个真希望有啊 ,我老婆刚生,我请了一礼拜照顾,要扣1千多啊               
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