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这种情况该拿工资吗

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Lv.2 草寇

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发表于 2016-8-10 20:32:59 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
在一家餐饮店里做服务员,是暑假工,因老板娘区别对待,一怒之下辞职不干了,老板娘不同意,第二天就没去上班,第二天下午去还工作服,老板娘因没有提前辞职为由不肯发工资给我,还说谁招我进来的我找谁去拿工资,这家店里有三对夫妻,6个老板,但是管事的只有她,我在那家店里做了30天了,该拿工资吗,如果该拿我该怎么去拿。麻烦大神帮我解答下,万分感谢
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Lv.3 平民

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发表于 2016-8-10 20:48:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
劳动局去说下,扣六百工资吧应该
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Lv.12 七品知县

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发表于 2016-8-26 16:28:11 | 显示全部楼层 | 来自浙江
一天都少不了把,你去劳动大楼问问
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Lv.7 探花

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发表于 2016-9-11 22:35:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
不能少了一天工资,你暑假赚点辛苦钱还不给,暴光她
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